Fiche pratique
Vérifié le 01/01/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) En complément des garanties de base de la Sécurité sociale, un salarié peut bénéficier de prestations de la complémentaire santé de son entreprise (ou de l'association qui l'emploie). C'est l'employeur qui négocie le contrat et assure son suivi auprès de l'organisme assureur. La complémentaire santé d'entreprise doit prendre en charge un minimum de garanties.
Complémentaire santé (mutuelle) et complémentaire santé solidaire
Social - Santé
Remboursement des soins par la Sécurité sociale
Social - Santé
Prise en charge d'une hospitalisation par l'Assurance maladie
Social - Santé
Médecin traitant et parcours de soins coordonnés
Social - Santé
Ticket modérateur, forfait et franchises (Sécurité sociale)
Social - Santé
Complémentaire santé d'entreprise (mutuelle santé)
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Démarches administrativesagenczxcapmas2023-08-10T15:22:03+02:00